En kollektivavtalad tjänstepension är en tjänstepension som grundas på ett kollektivavtal mellan arbetsgivare och fack och som de flesta anställda har via jobbet.
En kollektivavtalad tjänstepension är något som arbetsgivaren betalar för, och något som — vilket även namnet antyder — vanligen fås om din arbetsplats omfattas av ett kollektivavtal.
Exempel på tjänstepensioner inom kollektivavtal är följande:
- Avtalspension SAF-LO — privatanställda arbetare
- ITP — privatanställda tjänstemän
- PA03 — statligt anställda
- KAP-KL eller AKAP-KL — anställda i kommuner och landsting
Ingen självklarhet
Man ska inte ta för givet att ens arbetsgivare betalar in någon tjänstepension, men om din arbetsplats har ett kollektivavtal är chansen större. Var därför alltid noga med att fråga din arbetsgivare om denne betalar in någon tjänstepension för dig.
Din pension förbättras avsevärt om du har fått tjänstepension under större delen av ditt arbetsliv, så det är absolut lönt att både söka sig till arbetsplatser som betalar tjänstepension, eller att försöka få arbetsgivaren att göra det om de inte redan betalar för tjänstepensionen idag.
